为深化团队专业能力建设，全面支撑2025年战略目标落地，兆通利合于2024年第四季度（涵盖2024年12月、2025年1月及2月）密集开展多场专题培训活动。本季度培训聚焦安全运营、云服务、API安全及数据治理等前沿领域，特邀深信服、瑞数信息、杭州美创等生态伙伴专家联合授课，通过“理论 实践”双轮驱动，赋能销售与技术团队精准把握行业趋势，提升解决方案交付能力，为全年业务冲刺注入强劲动能。

紧扣战略需求，打造专业化学习矩阵

本季度培训围绕公司核心业务方向，结合2025年战略规划，系统设计课程内容，覆盖四大核心主题：

1.深信服托管云解决方案专场（12月13日）

深信服专家吴辰深度解析托管云架构的技术优势、行业应用场景及客户价值，助力团队构建云服务全链条知识体系。

2.轻量安全运营中心与MSS商机挖掘（12月6日）

讲师李博轩通过轻量化部署案例与头部客户实践，剖析安全运营中心的核心竞争力，并分享商机转化策略，强化团队业务拓展能力。

3.杭州美创数据安全合规专场（12月27日）

杭州美创工程师白冰结合《数据安全法》等行业规范，详解数据分类分级、风险防护及合规管理方案，并通过开放研讨激发创新服务思路。

3.瑞数信息API安全防护培训（2025年1月10日）

瑞数信息工程师邹文博聚焦API安全威胁识别、防护技术及实战案例，提升团队在数字化转型场景中的安全服务能力。

4.深信服2025年业务战略专场（2025年2月21日）

深信服讲师杜斌、李博轩联合解读新一年战略方向，重点推介“大安全 信服云”双引擎解决方案，涵盖办公一体化、AI云平台等创新技术，为团队明确年度业务攻坚路径。

全员覆盖 灵活参与，保障学习实效性

公司秉持“学习零距离”原则，采用“线下主会场 腾讯会议线上联动”模式，确保驻场工程师、外勤人员实时参训。培训期间严格管理纪律，手机统一存放，全程专注学习；人力资源部与质量部协同督导，确保流程规范、内容高效落地。

以训促战，夯实业务发展基石

通过本季度系列培训，员工不仅系统掌握了行业最新技术动态与解决方案，更通过案例研讨、实战模拟等形式，显著提升了客户需求响应效率与商机挖掘能力。参训人员反馈，课程内容紧贴一线业务痛点，为2025年市场开拓提供了清晰的技术支撑与策略指引。未来，兆通利合将持续优化培训体系，围绕技术创新与客户价值，构建“学习-实践-迭代”的闭环赋能机制，推动团队能力与公司战略同频共振，携手生态伙伴共拓数字时代新蓝海！

兆通利合综管部

2025年3月7日